Empresas podem processar ex-funcionários por dano moral
Submitted by sergiocdreis on Tue, 29/03/2022 - 16:09
Ações relacionadas à difamação nas redes sociais devem ser levadas perante a Justiça do Trabalho
Num mundo de relações virtuais, o meio corporativo carece de novas diretrizes e até mesmo protocolos de etiqueta para balizar o que é aceitável. Uma das dúvidas se refere ao comportamento de ex-funcionários, que, com alguma frequência, decidem difamar o antigo empregador nas redes sociais. Nesses casos, seria possível para o antigo empregador ajuizar uma ação alegando danos morais e pedir indenização?